Una joven fue a una entrevista laboral pero rechazó el trabajo luego de enterarse el mecanismo de control que utilizaban para supervisar su desempeño durante el home office.
Su nombre es Mary Moreno y contó su experiencia en su perfil de X, ex-Twitter. La publicación provocó todo tipo de comentarios y muchos de ellos eran de otras personas que habían recibido propuestas similares.
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El trabajo remoto, mejor conocido como home office, ganó terreno en el universo laboral después del aislamiento por COVID-19. Muchas empresas que no lo implementaban, tuvieron que cambiar de modalidad para continuar en aquella época. Lo cierto es que llegó para quedarse y cada vez son más las compañías que eligen ese tipo de contratación para sus empleados.
Sin embargo, todavía hay muchas cuestiones que no están del todo delimitadas. Entre ellas, el mecanismo de control que aplica cada empresa para monitorear a sus trabajadores. Algunas lo hacen por el rendimiento y la cantidad de actividades realizadas, pero otras no se conforman con eso y necesitan saber qué hace el empleado en el horario de trabajo. Este es el punto polémico que indignó a Mary Moreno.
La joven se encuentra en la búsqueda de empleo y compartió en sus redes sociales la insólita exigencia que le hicieron en una entrevista laboral: “Me tomaron en cuenta para un trabajo, pero apenas me avisaron que iban a monitorear mi pantalla haciendo captura cada 10 minutos, no seguí adelante con el proceso”, escribió.
A su vez, contó que nunca le habían pedido algo similar en sus anteriores empleos: “Llevo 5 años trabajando remoto y nunca me han pedido eso. Toca seguir buscando”, cerró.
No fue el único caso
Muchos usuarios se sumaron a contar su experiencia con respecto a las exigencias que habían experimentado con el trabajo remoto: “Yo entré a un trabajo y no me habían avisado que tenía que compartir pantalla y tener cámara y audio encendidos todo el tiempo y que si me paraba al baño tenía que avisar. Si algo pasaba ya me estaban llamando para preguntarme por qué me demoraba, renuncié”, dijo uno.
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“Hay algunos donde si dejas de mover el mouse te detecta como inactivo y te descuentan” comentó un seguidor. “Yo estoy en un presencial donde hay casi 20 cámaras, no puedes usar el celular ni pararte de tu escritorio a hablar. Es la mentalidad lo primero que hay cambiar, en un remoto o en un presencial la necesidad de control es lo que esta demás” reflexionó otra usuaria.
“Leyendo los testimonios, me provoca abrazarlos a todos y decirles que las cosas van a estar bien. Me han llegado historias muy fuertes que me han impresionado. Gracias por compartir sus experiencias, las valoro” escribió Mary Moreno.